“ 45 min pour faire le point sur le licenciement et la précision des motifs”
de 14h15 à 15h00
Oratrices : Marie Bena – Partner, et Catherine Wagener – Counsel
La fin d’une relation de travail fait partie intégrante de la vie d’une société. L’employeur doit maîtriser le processus de licenciement et notamment la notion de précision des motifs afin de ne pas s’exposer à d’éventuels litiges.
Après avoir revu brièvement les éléments à respecter pour un licenciement régulier et sans vice de forme, nous aborderons la question des motifs qui se doivent précis, réels et sérieux.
Concrètement, comment les professionnels des ressources humaines peuvent-ils évaluer ces critères ?
Concepts parfois difficiles à appréhender, ils seront clarifiés notamment à l’aide d’une série de cas pratiques issus de la jurisprudence et de notre expérience en contentieux.