Programme des conférences

Lieu : Salle Workshop 1 (1^er étage)

Langue de la conférence :   

Thème de la conférence : Conseil RH

Résumé de la conférence :

Dans un contexte marqué par des bouleversements multiples (digitalisation, gen Y, etc.), les managers sous tension doivent être capables de remette en cause leur expérience managériale et les principes de management traditionnels pour s’adapter et trouver des solutions à des situations inédites. L’expérience managériale n’étant plus suffisante pour assurer la réussite des managers, il est nécessaire de les aider à développer leur agilité managériale. La conférence met en avant les différents leviers RH utiles pour cela et en particulier l’expérience manager. 

Il s’agit de considérer le manager comme un client du service RH, de soigner son vécu dans l’entreprise et de répondre à ses besoins tout au long de son évolution. L’expérience manager apparaît comme la grande oubliée alors que l’expérience client et l’expérience employé sont désormais bien connues. Elle est pourtant indispensable (au regard du rôle central joué par les managers) pour contribuer à l’engagement des équipes et favoriser une culture du changement dans l’entreprise. 

Conférencier :

Guy Kerger

Managing Partner

Biographie :

Après 10 ans chez CRP Henri Tudor, Guy a fondé MindForest en 2000 où il est Managing Partner, Guy conçoit des stratégies d’accompagnement d’entreprise. Diplomé de la Grande Ecole de Compiègne, Guy intervient aussi sur le plan international.  

Lieu : Salle d'écoute (RDC)

Langue de la conférence :  

Thème de la conférence : Bien-être au travail

Résumé de la conférence :

Comment bien manger aujourd’hui ? Avec la pléthore de régimes à la mode et la foule de conseils repris dans les magazines, le nombre de livres sur le sujet, c’est à en perdre son latin.

Quelles sont les bases à connaitre pour faire de son assiette une source d’énergie inépuisable pour tenir toute la journée sans être fatigué dès le matin ?

Comment le Ticket Restaurant d’Edenred peut jouer un rôle dans l’adoption d’une alimentation saine ?

Autant de questions qui seront traitées par Sylvie Dejardin lors de la conférence Edenred.

Conférencière :

Sylvie Dejardin​

Nutritionniste

Biographie :

Après un master en journalisme à l'Université de Bruxelles, Sylvie Dejardin a étudié la nutrition au CERDEN (Centre Européen pour la Recherche,  le Développement et l'Enseignement de la Nutrithérapie). Elle a ensuite suivi une formation sur la santé digestive par les enzymes. En effet, atteinte d'une maladie auto-immune, seule la nutrition adaptée l'a guérie de façon durable, lui permettant ainsi de se passer de tout médicament. 

Sylvie Dejardin a lancé Nutri-Challenge avec Nouria Alami, diététicienne nutritionniste, en  2008. 

Elles donnent des conférences en entreprises pour sensibiliser les employés à l'alimentation saine avec un large éventail de conférences comme "Soyez malin, mangez sain", " Cerveau sous influence" (axe cerveau-intestin), l'étiquetage alimentaire, le syndrome métabolique, la perte de poids "la faim justifie t-elle les moyens", Le stress et l'alimentation",  "le sucre, tous accros?", Alimentation et environnement,.... 

Nos références sont : (SWIFT, PWC, Arcelor Mittal, Bank of New York, European Railway Agency, Commission Européenne, Parlement Européen, Service Extérieur de la Commission Européenne, Mobistar (Orange), ING, Microsoft,...)

Sylvie Dejardin travaille avec Ikea Belgique depuis 2013: analyse nutritionnelle des repas servis aux employés + formation des FOOD & store Managers + ateliers cuisine pour les clients Ikea. Elle a également travaillé avec Ikea Suisse sur la même approche.

Sylvie Dejardin donne également des cours de cuisine dans les CPAS de deux communes Bruxelloises (Etterbeek, Schaerbeek) pour sensibiliser à l'alimentation saine à petit budget pour les publics précarisés en utilisant des protéines végétales et des légumes de saison.  

Elle est aussi chroniqueuse santé pour la Magazine L'Eventail depuis 2014.

Sylvie Dejardin a conclu des partenariats avec:

- People First 

- Hulshof TCP (société hollandaise): conférences en Belgique et au Luxembourg pour les employés des hôtels Accor

- FOOD, le meilleur programme européen de sensibilisation à l'alimentation saine

Lieu : Salle Workshop 1 (1^er étage)

Langue de la conférence :   

Thème de la conférence : Droit du travail

Résumé de la conférence :

Qu’elles soient de longue durée ou au contraire de courte durée mais récurrentes, les absences pour cause de maladie peuvent rapidement désorganiser le fonctionnement d’une entreprise.

L’employeur doit donc réagir efficacement face à ces situations souvent imprévisibles, tout en prenant le soin de respecter les dispositions légales en vigueur.

Quels sont les contours de la protection du salarié en incapacité de travail?

Quelles sont les mesures mises à la disposition de l'employeur pour faire face à des absences répétées ?

Autant de questions qui se posent à l’employeur en cas d’incapacité de travail d’un salarié.

Conférencières :

Marie Sinniger

Avocate

et

Anne-Laure Wach

Avocate

Biographies :

Marie Sinniger est avocate et associée du département droit des sociétés / Fusions & Acquisitions et responsable du département droit du travail du cabinet Luther au Luxembourg. Elle se concentre sur le droit des sociétés, les fu-sions et acquisitions ainsi que sur les aspects contentieux et non-contentieux du droit du travail, tels que la rédaction et la résiliation de contrats de travail, le traitement des problématiques sociales dans le cadre d'opérations de restructuration d'entreprise, les enjeux liés à l'emploi transfrontalier, et la négociation de convention collective.

Anne-Laure Wach est avocate au sein du cabinet Luther à Luxembourg. Elle se concentre sur le droit du travail et la résolution des conflits. Elle a acquis une solide expérience dans le droit du travail contentieux et non contentieux et traite un large éventail de problématiques sociales, notamment la rédaction et la résiliation de contrats de travail, la représentation d'employés/ employeurs devant les tribunaux, ainsi que la négociation de convention collective.

Lieu : Salle d'écoute (RDC)

Langue de la conférence :   

Thème de la conférence : Cabinet d'avocats

Résumé de la conférence :

Le droit du travail est partout dans l’entreprise :

• quand il s’agit de recruter un collaborateur,
• d’intégrer une clause spécifique dans un contrat de travail,
• d'accorder des congés,
• de décompter le temps de travail,
• de détacher un salarié,
• de sanctionner un salarié…

Dans ce domaine, où le risque de malentendu et de contentieux est omniprésent, il est important que les managers et les responsables RH se tiennent informés des dernières actualités législatives et jurisprudentielles afin de pouvoir repérer au mieux les pratiques à risque et éviter les pièges.

Conférencières :

Marie Bena

Associée

et

Anne-Marie Ka

Counsel

Biographies :

Membre du Barreau de Luxembourg depuis 2003, Marie Bena est spécialisée en droit du travail et s'occupe de tous les aspects du droit du travail et de la sécurité sociale, en particulier du contentieux social.

Lieu : Salle Workshop 1 (1^er étage)

Langue de la conférence :   

Thème de la conférence : Avantages complémentaires

Résumé de la conférence :

Dans un contexte de plus en plus concurrentiel, les outils traditionnels (technologiques, digitaux etc.) trouvent leurs limites. Les entreprises prennent de plus en plus conscience que le capital humain est un facteur clé dans la performance de leurs activité.

Il est essentiel de comprendre que  le « bien être des salariés » et « la performance économique de l’entreprise » ne sont pas antinomiques. Le bien être est au contraire un réel facteur de performance : attractivité de nouveaux talents, rétention de vos talents, amélioration de l’engagement, diminution de l’absentéisme et du turn-over. 

Placer l’humain au cœur de votre stratégie entreprise n’est donc pas seulement crucial pour la santé et le bien-être de vos salariés, c’est également primordial pour la performance de votre société. 

• Comment augmenter la qualité de vie au travail (QVT) ? 
• Que mettre en place pour que votre entreprise soit un lieu propice à la prévention ?
• Comment pouvez-vous en tant qu’employeur devenir un acteur majeur du bien-être et de la santé de vos salariés ? 
• Comment passer du curatif au préventif ? 

Autant de questions, auxquelles nous allons apporter des éléments de réponse concrets lors de cette conférence. 

Conférenciers :

Gilles Benit

Consultant – International Employee Benefits Europe – Groupe Henner

et

Alex Tran

Directeur du Département International Employee Benefits Europe – Groupe Henner

Biographies :

Gilles Benit a une connaissance approfondie du marché de l’assurance au Luxembourg et dans ses pays frontaliers. Il a en effet débuté sa carrière au Luxembourg dans un bureau de courtage spécialisé en IARD et en assurance Santé.

Ensuite il a rejoint Swiss Life Luxembourg, en tant que Partner servicing Officer.

Aujourd’hui, Gilles est consultant en International Employee Benefits auprès d’Henner. Il travaille main dans la main avec les services RH pour faire un audit complet de leurs avantages sociaux et,ou pour la mise en place de nouveaux programmes Santé et Prévoyance.

Alex TRAN possède une expérience de plus de 20 ans en International Private Medical Insurance (IPMI). Alex a débuté sa carrière dans un cabinet de courtage spécialisé dans l’Assurance Santé & Prévoyance Internationale pour les Corps Diplomatiques ainsi que pour les Organisations Internationales et Inter-Gouvernementales.

Ensuite il a rejoint Vanbreda International/CIGNA International, en qualité de Sales Director.

Avant de rejoindre le groupe Henner, Alex a fondé ExcellysPlus en 2010, un cabinet de conseil en expertise IPMI et d’accompagnement pour les entreprises à l’international, où il a été Managing Partner.  

Lieu : Salle d'écoute (RDC)

Langue de la conférence :    

Thème de la conférence : Sécurité, Santé et Bien-être au travail

Résumé de la conférence :

La conférence « Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur Great Place to Work® » donnée par Christelle Brignoli, Managing Director, s’adresse à toutes les entreprises/CEO/DRH/service communication ou marketing qui cherchent à évaluer l’expérience collaborateur au sein de leur organisation pour en développer la performance.

Les entreprises connaissent souvent l'Institut mais ne savent pas toujours comment il fonctionne, ni quels sont les critères pour être éligible au label Best Workplaces©.

Découvrez notre démarche, nos outils et la façon dont nous travaillons pour permettre à votre entreprise de devenir et rester une entreprise où il fait bon travailler.

Conférencière :

Christelle Brignoli

Managing Director

Biographie :

Christelle a travaillé dix ans dans la formation et le conseil.

Managing Director chez Great Place to Work® Luxembourg, elle aide les organisations à développer une culture où il fait bon travailler.

Lieu : Salle Workshop 1 (1^er étage)

Langue de la conférence :   

Thème de la conférence : Sécurité, Santé et Bien-être au travail

Résumé de la conférence :

La médiation est un mode coopératif de prévention et de règlement amiable des conflits et des litiges.  

Souvent méconnue dans les entreprises, la médiation peut résoudre bien des conflits et contribuer à l’amélioration de la qualité de vie au travail, la prévention des RPS et la contribution à une meilleure performance individuelle et collective.  

La médiation est la solution pour aller vers une société collaborative responsable.  

Elle peut être utilisée dans différents domaines : droit du travail, problèmes relationnels, RPS, négociations avec les partenaires sociaux, plan social, conflit d’associés, relation client-fournisseur.

La médiation peut aboutir à un accord mutuellement acceptable dans un délai court et à un coût maîtrisé.

Conférencières :

Florence Marquet

Fondatrice / Directrice

et

Catherine Clément

Consultante RH et juridique, coach, médiateure

Biographies :

Diplômée d’un Master en Gestion des Ressources Humaines et Organisations, Florence Marquet possède une expérience de plus de 20 ans en Ressources Humaines à Luxembourg, notamment dans le secteur financier.  Elle a occupé des fonctions à responsabilités et mené différents projets RH.
Passionnée par son métier, elle a créé Experia afin d’accompagner les entreprises dans la gestion et le développement de leur capital humain.  Elle apporte également son soutien aux individus dans la gestion de leur carrière.

Titulaire de deux Masters en Droit européen, d'un Master en Gestion des Ressources Humaines, d'une certification en coaching professionnel et d'un agrément en tant que médiateure auprès du CMCC au Luxembourg, Catherine Clément a acquis une expérience de plus de 8 ans en tant que coach et consultante RH, et de 12 ans en tant que juriste d'entreprise au Luxembourg.  Depuis 2015, elle intervient sur des dossiers en médiation conventionnelle au Luxembourg et en France ainsi qu'en médiation judiciaire en France. 

Lieu : Salle d'écoute (RDC)

Langue de la conférence :    

Thème de la conférence : Coaching

Résumé de la conférence :

Pendant cette conférence nous considèrerons l’importance du bien-être et les bénéfices du développement personnel.

Avec les dernières générations, toute notre société est menée à s’adapter. La vie professionnelle n’est plus l’élément dominant dans la vie des gens. Le code éthique du ‘servir aux intérêts des entreprises avant les intérêts personnels’, même que continuellement accentué, devient obsolète. La mentalité n’est plus de vivre pour travailler, mais de travailler pour vivre.

A présent, notre société privilégie davantage le bien-être et le savoir-vivre que le savoir-faire, ce qui est devenu une valeur ajoutée à développer, que ce soit dans le domaine professionnel ou personnel.

Conférencière :

Florbela Silveira

Gérante

Biographie :

Passionnée par l’humain et les comportements, je me suis approfondie dans le développement personnel.

Le bien-être m’est un aspect essentiel afin d’améliorer la qualité de vie au quotidien.

Lieu : Salle Workshop 1 (1^er étage)

Langue de la conférence :   

Thème de la conférence : Formation

Résumé de la conférence :

Les maux se soignent par les mots, les bons : positifs, constructifs et assertifs, parce que diplomatie et affirmation de soi favorisent une issue la plus favorable possible pour chacun. Le conflit devient alors une opportunité.

Des relations interpersonnelles positives et la prévention des conflits sont les clés d’une ambiance de travail sereine, permettant à chacun de donner le meilleur de soi-même et d’être plus efficace.

Dire les choses, même (et surtout) quand elles fâchent, est essentiel.

Les exprimer (et y répondre) avec tact permet de se faire entendre et d’engager le dialogue dans les situations délicates.

Nous vous proposons de découvrir quelques techniques et mots constructifs, pour aller de l’avant, ensemble, positivement.

Conférencière :

Séverine JONES

Senior Soft-skills Training Consultant

Biographie :

Responsable du pôle d’activités Soft-skills

Formation - Accompagnement - Conseil

Communication - Management - Développement professionnel & personnel

Plus de 20 ans d’expériences en entreprise, notamment en tant que Responsable Communication Interne

Praticienne MBTI niveau I

Lieu : Salle d'écoute (RDC)

Langue de la conférence :   

Thème de la conférence : Mobilité et expatriation

Résumé de la conférence :

Avec une population active qui compte 71% d’étrangers, le recrutement d’expatriés au Luxembourg est devenu chose courante.

Il apparaît toutefois que nombre d’employeurs ne sont pas toujours au fait des procédures applicables.

L’objet de la conférence est de fournir aux recruteurs et aux employés les clés de l’emploi de salariés étrangers (citoyens de l’UE, ressortissants de pays tiers ou détenteurs de protection internationale).

Quelle législation est applicable et quels titres de séjour pour les salariés et les membres de leurs familles accompagnantes ?

Quelle est la procédure à suivre avant et après l’arrivée ?

Et quelles sanctions en cas de non-conformité aux dispositions légales, autant de thèmes qui seront abordés.

Conférencières :

Cora Maglo

Associée

et

Fatim-Zohra ZIANI

Collaboratrice

Biographies :

Diplômée d’un M2 en droit des affaires internationales, Cora Maglo a prêté serment en 2009 et acquis une solide expérience en exerçant dans des prestigieux cabinets d’affaires au Luxembourg. En 2013, elle fonde CERNO, pour se concentrer sur le droit des entreprises (sociétés, commercial, faillites et liquidations) et le droit social (conseil et contentieux) ainsi que sur les enjeux liés à l’immigration et la mobilité internationale.

Forte d’une double formation en droit pénal et sciences criminelles, titulaire de l’unique M2 en droit des personnes vulnérables de l’Université de Brest, Fatim-Zohra a d’abord exercé auprès du Tribunal d’Instance de Briey, avant de rejoindre CERNO où elle intervient sur les dossiers de droit des étrangers, droit de la famille et droit pénal.

Lieu : Salle Workshop 1 (1^er étage)

Langue de la conférence :    

Thème de la conférence : Témoignage Client - Allnex

Résumé de la conférence :

Découvrez comment Allnex est passé d’un système RH global sur site à une plateforme cloud stratégique, intégrée et innovante.

Conférenciers :

Dimitri Dupont

SuccessFactors Competence Lead at Flexso for people

et

Lieve Vanderhaeghe

C&B Director at Allnex

Biographies :

A venir

Lieu : Salle d'écoute (RDC)

Langue de la conférence :   

Thème de la conférence : Formation

Résumé de la conférence :

Notre conférence s’adresse essentiellement aux Responsables RH, Responsables Formation et à tous les Managers qui souhaitent se faire accompagner dans la gestion anticipative du départ en retraite de leurs collaborateurs communément appelés “Baby Boomers”.

Notre conférence interpellera également les futurs retraités qui souhaitent se préparer à passer le cap de changement de vie, à organiser et à poursuivre leur travail tout en restant motivés, à transmettre leurs connaissances et à trouver l’équilibre entre « je suis encore utile » et « je prépare ma nouvelle vie ».

Conférenciers :

Sylvie NOTARNICOLA

Formatrice

et

Laurent DENOEL

Formateur

Biographies :

Sylvie NOTARNICOLA, DRH retraitée, actuellement indépendante en tant que Conseillère RH, apporte un éclairage inédit sur le départ à la retraite vu de l'intérieur. Son expérience de plus de 40 ans dans différents secteurs (banque, services, logistique) à Luxembourg lui a permis de développer un programme destiné aux futurs retraités qui leur assure un départ en douceur 24 mois avant la date de départ en retraite. 

Après avoir occupé différentes fonctions d’encadrement et de direction des RH, Laurent DENOEL œuvre depuis 2001 au développement des personnes, des équipes et des organisations par le conseil, la formation et le coaching. Cette expérience lui permet d’accompagner aussi bien les futurs retraités dans le transfert de leurs compétences et la préparation de leur retraite que les managers dans la gestion de l’offboarding des futurs retraités.

Lieu : Salle Workshop 1 (1er étage)

Langue de la conférence :   

Thème de la conférence : Conseil RH

Résumé de la conférence : 

Cette conférence va aborder l’ensemble des processus et outils permettant d’anticiper sur les mutations que rencontrent les structures.

Réel atout pour préserver le capital humain de l’entreprise et optimiser l’efficacité de son business, la GPEC permet d’évaluer l’adéquation entre orientation stratégique de l’entreprise et GRH en faisant un état des lieux entre ce dont la société aura besoin demain et ses ressources actuelles.

Outil de pilotage et source de valeur pour l’entreprise et le salarié, la GPEC n’aura plus de secret pour vous.

Conférencière :

Céline Campi-Blain

Directrice

Biographie :

Spécialiste RH expérimentée & coach certifiée, Céline fonde
sa société de conseil (EiviLux) après avoir occupé des postes à responsabilité comme DRH chez Brinks ou Responsable du 
Service de conseil RH chez KPMG.