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Interview  02 décembre 2019

" HrO – enfin une vraie externalisation RH​. "

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Gérard Sinnes

CEO

VISTIM, nouvel expert au salon, nous en dit plus sur les tendances RH.

 

En tant qu’expert en externalisation RH, quelles sont d’après vous les tendances en la matière ​?

 

La bonne stratégie RH a un énorme potentiel d’amélioration durable de la performance d'entreprise - des gens engagés ajoutent tellement plus de valeur! Le défi pour les PME est qu'elles n'ont pas la taille pour déployer une telle stratégie. Nous combinons expertise et technologie dans notre offre d'externalisation: HrO. En mutualisant ces ressources, nous rendons accessible aux PME le déploiement de la stratégie et de la digitalisation RH. Dans 10 ans, la vraie externalisation RH sera la norme.

 

Quel est la valeur ajoutée de HrO pour toute entreprise ainsi que pour ses employés ?

 

L'avantage ultime pour l'entreprise est l'augmentation de la productivité et de la performance. Nous y parvenons grâce à une gestion RH « best practice », favorisant l'engagement des employés. Pour ce faire, nous employons les meilleurs talents. Les employés bénéficient d'une expérience de travail caractérisée par la flexibilité, la transparence et l'équité, leur permettant de se développer et de se réaliser. Enfin, employeur et employé jouissent de la continuité et de la conformité du service.

 

En tant qu’acteur externe, quelle plus-value une entreprise comme la vôtre, spécialisée en externalisation RH, peut-elle apporter aux professionnels des Ressources Humaines ?​

 

Nous leur libérons du temps! En externalisant l’opérationnel RH, les responsables RH regagnent le temps, qui leur manque tellement, pour se concentrer sur les activités à véritable valeur ajoutée, enrichissant ainsi leur propre fonction. De plus, ils ont accès à l'expertise de notre personnel pour des sujets qu'ils maîtrisent moins bien. J'attends avec impatience de nombreuses conversations intéressantes avec eux à la foire afin d’explorer comment HrO pourrait leur faciliter et enrichir la vie!