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SD Worx

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Interview  20 décembre 2019

" ​La réglementation nationale, transfrontalière et internationale est en constante évolution​. "

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Sébastien Genesca

Managing Director

SD Worx couvre la gestion de salaires et l’administration du personnel, l’accompagnement en droit social et fiscal, ainsi que la formation, au travers d’une démarche pragmatique et intégrée.

 

En tant qu’expert de solutions en Payroll et RH, quelle est votre vision sur l’environnement RH et son évolution ? ​

 

L’environnement RH s’est fortement complexifié. D’un point de vue réglementaire, plusieurs changements sont intervenus, demandant de plus en plus de contrôle et de suivi des situations des salariés, particulièrement dans le contexte transfrontalier. D’autre part, au sein du marché de l’emploi, les entreprises doivent faire face à une individualisation croissante des exigences des salariés, et par conséquent des packages de rémunération. SD Worx accompagne ses clients au fil de ces nombreux changements.

 

En quoi votre entreprise se démarque-t-elle de la concurrence ?​

 

SD Worx est la seule société à proposer à ses clients une telle palette de services complémentaires, permettant à ceux-ci de trouver un point de contact unique pour toutes les problématiques RH qu’ils peuvent rencontrer dans la gestion quotidienne de leur personnel. Cette complémentarité, couplée à l’expertise de nos collaborateurs, nous permet de délivrer un service qui répond exactement aux besoins de nos clients, et en accord avec leurs spécificités contextuelles et organisationnelles.

 

En tant qu’acteur externe, quelle plus-value une entreprise comme la vôtre, spécialisée en Gestion des Ressources Humaines, peut-elle apporter aux professionnels des Ressources Humaines ?

 

Les compétences RH sont difficiles à recruter au Luxembourg. La réglementation nationale, transfrontalière et internationale est en constante évolution, et les changements sont nombreux. En assurant tout ou partie de la gestion du payroll et de l’administration des RH de nos clients, nous garantissons une continuité de service. L’esprit tranquille, les équipes RH de nos clients peuvent ainsi se concentrer sur des tâches RH stratégiques pour l’entreprise.