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Cohérence

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Interview  06 janvier 2020

" ​Nous accélérons les transformations et aidons les dirigeants, managers et collaborateurs à développer des meta-compétences. "

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Brigitte Annet

Co-fondatrice

 Cohérence se veut être relations et écologie humaine.

 

Pourriez-vous nous en dire un peu plus sur les activités de votre structure ? ​

 

Nos interventions s’adressent aux dirigeants, leaders et managers et aux collaborateurs de nos clients. Nous intervenons dans de nombreux secteurs différents tels que banques et assurances, la distribution ou l’industrie et dans des entreprises de toute taille. Nous accompagnons les individus dans leur transformation au travers de séminaires percutants ou de coaching, en nous appuyant sur des principes d’écologie humaine. 

 

En quoi votre entreprise se démarque-t-elle de la concurrence ? 

 

Nous accélérons les transformations et aidons les dirigeants, managers et collaborateurs à développer des meta-compétences. 
De nombreux participants témoignent n’avoir jamais vécu de telles formations ou séminaires auparavant. Nous aidons chacun à développer « vraiment » la connaissance de soi et la conscience de soi et la capacité à apprendre vite et mieux. Aujourd’hui et probablement encore davantage demain, aucune entreprise en quête de succès durable ne pourra se passer d’individus qui auront développé de telles méta-compétences.

 

Pourquoi les visiteurs professionnels du Salon HR LUX Trade Fair devraient-ils vous rencontrer sur votre stand ?

 

“Nous sommes relations.”  :)

Dès lors quoi de mieux que de se rencontrer en vrai pour faire connaissance, échanger et répondre directement aux questions des professionnels des Ressources Humaines. Nous nous réjouissons de ces nouvelles rencontres au Salon HR LUX Trade Fair